Als drie jaar durende pilot van de eerste grensoverschrijdende topcompetitie in Europa heeft de BeNe League inmiddels anderhalf jaar achter de rug. ADO Den Haag-trainer Sarina Wiegman vindt het van het grootste belang dat de competitie gelijkwaardiger wordt. ,,Als er meer échte wedstrijden worden gespeeld, ontwikkelen spelers, teams en dus het totale vrouwenvoetbal zich beter.”
Een oproep om maar met de BeNe League te stoppen van kort voor de winterstop acht Sarina Wiegman wat te gemakkelijk. Zij is ook kritisch op een competitie waarin monsterscores steeds vaker voorkomen en waaruit meerdere topspelers zijn vertrokken, maar geeft ook aan dat verandering brengen in die situatie complex ligt. ,,Je moet ook niet vergeten dat als de BeNe League er in 2012 niet was gekomen, er nu misschien wel helemaal geen topcompetitie meer had bestaan, want in de Eredivisie stonden drie van de zeven overgebleven clubs op springen. Na de start van de Eredivisie als Nederlandse topcompetitie in 2007 is het in de jaren daarna helaas nog niet gelukt de continuïteit te waarborgen en door te pakken. Ook daaraan, of misschien wel vooral daaraan, moet nadrukkelijk gewerkt worden!”
Het vrouwenvoetbal verdient dat, want het is nog steeds de snelst groeiende sport en met hockey de populairste sport voor vrouwen, met in Nederland nu zo’n 135.000 spelers. ,,Als je ook op scoutingdagen ziet hoe de aantallen en het niveau van voetballende meisjes over de hele linie omhoog gaan, dan hoort daar een topcompetitie bij”, stelt Sarina Wiegman.
Niet beter
Vanuit voetbaltechnisch oogpunt vindt Sarina het vooral belangrijk dat er iets wordt gedaan aan de te grote krachtsverschillen in de competitie. ,,Dat Nederland vijf keer zoveel voetballers heeft als België en met de Eredivisie vijf jaar verder was in de ontwikkeling, zie je terug in de competitie. Ik vind het nog steeds onbegrijpelijk, dat de huidige verhouding één op één is tussen het aantal Nederlandse en Belgische clubs. Maar ook de verschillen tussen Nederlandse clubs zijn te groot geworden. FC Twente en Ajax steken er bovenuit. Dat een enkele wedstrijd in 7-0 eindigt kan, maar nu is dat schering en inslag. Daar wordt geen club of speler beter van en het Nederlands elftal dus ook niet. Risico is ook, dat de topspelers nog sneller zullen kiezen voor bijvoorbeeld de sterkere competities in Zweden en Duitsland, als zij zich hier überhaupt nog tot topspelers kunnen ontwikkelen.”
Sarina Wiegman heeft geen pasklaar antwoord klaar hoe er meer gelijkwaardigheid kan worden bereikt. ,,Dat is ook gemakkelijker gezegd dan gedaan als de ene club een begroting heeft van 8 ton, een ander van 2,5 ton en een derde net in de competitie instroomt. Wat we in ieder geval moeten doen, is de gelijkwaardigheid niet uit het oog verliezen en meer samenwerken.
Nu is ieder voor zichzelf bezig, terwijl we elkaar hard nodig hebben.”
Zij denkt dan bijvoorbeeld aan afspraken over wat elke club spelers minimaal zou moeten bieden. ,,Dan gaat het om topsportprogramma’s met aandacht voor fysieke programma’s, videoanalyse, studie/loopbaanbegeleiding, voedingsbegeleiding etcetera, want alleen met voetbaltraining red je het tegenwoordig niet. We moeten ook meer met jeugd gaan doen, want daarin is nog veel te winnen. Met het neerzetten van een topsportklimaat voor meisjes maak je de top ook breder. En als meisjes beter zijn voorbereid, stromen zij op een hoger niveau in. Dat maakt je competitie sterker en zo kunnen ook de toppers zich daarin weer sneller ontwikkelen.”
bron: Haaglanden Voetbal
NB Eindelijk ook vanuit een BVO: gezamenlijke aanpak en doelstellingen, volwaardige competitiestructuur meidenvoetbal (voor de échte wedstrijden) waarin mentale en fysieke weerstand wordt ontwikkeld, samenwerking van clubs om de breedtesport beter te maken en niet de contributie heilig is verklaard. De trainingen binnen het meidenvoetbal moeten ook beter, nu teveel bezigheidstraining zonder weerstand, omdat het gezellig moet zijn. De prestatiegerichte speelsters een platform geven en niet in een team gevangen houden omdat de rest dan stopt, jammer dan! Verder kan en mag niet alleen van het CTO opleiden worden verwacht, beperkte blik, en de district teams zijn vrijblijvende trainingen van talentvolle speelsters en meer niet. En meer geld komt er ook niet vrij, dus vanuit Zeist moet een echte vrouwen- en meidenvoetbal voorstander opstaan die clubs gaat bewegen voor samenwerking, een full-time persoon met het hart op de juiste plek en niet iemand die zich 99% bezig houdt, of moet houden, met het binnen halen van het EK! Iemand die de BVO’s op één lijn krijgt en houdt, meidenvoetbal competitie geforceerd op gaat zetten, training workshops uit gaat rollen en vooral de samenwerking beïnvloed van clubs (die bij elkaar speelsters weghalen) die het meidenvoetbal misbruiken voor de contributie. Of gewoon iemand die geïnteresseerd is in het meidenvoetbal, daar ligt de basis en niet alleen bij de speelsters die met jongens spelen, we staren te blind op het gemengd voetbal.
Ontdek meer van Women's football in the Netherlands | Stats and Analysis
Abonneer je om de nieuwste berichten naar je e-mail te laten verzenden.
