nigerian female football team celebrates victory

Het vrouwenvoetbal groeit. Maar wie beschermt de speelsters?

Bijna de helft van de ondervraagde voetbalsters overweegt eerder te stoppen. Niet omdat het spel ze niets meer te bieden heeft, maar omdat geldzorgen en psychologische stress hun toekomst beïnvloeden. Het nieuwe FIFPRO-rapport bevestigt een ongemakkelijke vraag die we al jaren te weinig stellen: bouwen we aan een volwassen sport, of vooral aan een groeiend voetbalbedrijf?

Er zijn van die rapporten waarvan je hoopt dat ze ongelijk hebben. Niet omdat de cijfers onbelangrijk zijn, maar omdat de werkelijkheid erachter zo confronterend is. Het Global Employment Report 2026 van FIFPRO is er zo een.

an empty conference room

Meedoen is iets anders dan meebeslissen

Je kunt na twaalf jaar natuurlijk afscheid nemen met een bos bloemen, een dankwoord en een paar keurige zinnen over hoe mooi het allemaal is geweest.

Jan Dirk van der Zee koos voor een column.

‘Versnel de groei van het vrouwenvoetbal’ luidt de titel. En eerlijk is eerlijk: wie het stuk leest, kan moeilijk zeggen dat hij niet begrijpt waar het vrouwenvoetbal naartoe moet. Meer meiden laten voetballen. Eerder beginnen. Een aanbod dat beter aansluit. Meer vrouwelijke bestuurders, trainers en scheidsrechters. Meer ruimte voor vrouwen om mee te beslissen.

four women embracing each other while smiling

KNVB lanceert nieuw opleidingstraject voor meiden, maar debat over toekomst vrouwenvoetbal laait verder op

De KNVB heeft begin juli het nieuwe Ontwikkeltraject Meiden (OTM) gepresenteerd, een vernieuwde ontwikkelroute voor ambitieuze voetbalsters die het voormalige Jeugd Plan Nederland Meiden vervangt. Volgens de bond moet het traject meer meiden bereiken, ontwikkelkansen verbeteren en de route naar betaald voetbal en nationale jeugdteams verbreden.

De introductie komt op een moment waarop de discussie over de toekomst van het Nederlandse vrouwenvoetbal steeds nadrukkelijker wordt gevoerd. Terwijl de KNVB inzet op een sterkere talentontwikkeling, groeit in het veld de vraag of Nederland ook voldoende investeert in het behouden van dat talent.

person holding black remote control

De businesscase achter de bal: Waarom miljoeneninvesteringen het vrouwenvoetbal nog niet redden

Het vrouwenvoetbal beleeft een ongekende gouden eeuw. Stadions stromen vol, sponsordeals bereiken recordhoogten en tv-zenders vechten om de uitzendrechten. Achter deze glimmende façade voltrekt zich echter een complexere realiteit. De massale toestroom van kapitaal professionaliseert de sport in sneltreinvaart, maar brengt tegelijkertijd de schaduwzijden van het mannenvoetbal met zich mee.

De sport staat op een kruispunt: wordt het vrouwenvoetbal een financieel duurzaam succesverhaal, of kopieert het blindelings de ongelijkheid uit de mannenwereld?

women s soccer match in action

Oranje mist scherpte: collectief sterk, maar geen topploeg in wording

De cijfers ogen op het eerste gezicht degelijk, maar onder de oppervlakte ligt een ander verhaal. Het seizoen 2025/26 van de Oranjevrouwen en Oranjejeugd laat een duidelijke rode draad zien: Nederland beschikt over talent en structuur, maar mist de scherpte en dominantie van de Europese top.

Het gevolg is zichtbaar op alle niveaus. De Oranjevrouwen zijn veroordeeld tot play-offs voor het WK 2027, terwijl de jeugdteams (O17 en O19) zich niet wisten te plaatsen voor het EK.

Dat is geen toeval, maar een signaal.

Female soccer player sitting on the field with soccer ball, thinking

Niet elk meisje wordt prof. Maar elk meisje verdient een kans.

Niet elk meisje speelt ooit een interland. Niet elk meisje tekent een contract bij Ajax, PSV, FC Twente of Feyenoord. Niet elk meisje komt terecht in de Champions League of draagt ooit het shirt van de Oranje Leeuwinnen.

Want voetbal heeft altijd over veel meer gegaan dan alleen de top.

Voetbal gaat over zelfvertrouwen. Over leren samenwerken. Over omgaan met winst en verlies. Over discipline. Over vriendschappen. Over ontdekken wie je bent en wie je wilt worden. En juist daarom verdient ieder meisje de kans om zo ver mogelijk te komen. Niet omdat iedereen prof wordt. Maar omdat niemand van tevoren weet wie dat wél wordt.