“Stop met herschikken. Begin met investeren.”

“Stop met herschikken. Begin met investeren.”

Met ingang van seizoen 2026/’27 wordt de competitiepiramide in het betaald vrouwenvoetbal aangepast.
De Eurojackpot Vrouwen Eredivisie gaat naar tien teams, het format verandert en de licentie-eisen worden heroverwogen.

Het doel: een kwaliteitsslag.

Niemand zal betwisten dat kwaliteit noodzakelijk is. De competitie moet sterker, professioneler en stabieler worden. De vraag is alleen: waar ontstaat die kwaliteit werkelijk?

Internationaal zien we dat structuurwijzigingen pas effect hebben wanneer ze gepaard gaan met investeringen.
In Engeland groeide de Women’s Super League dankzij centrale commerciële aansturing en duidelijke standaarden vanuit de The Football Association. In Spanje kreeg de Liga F een professionele impuls via hogere minimale eisen en zichtbaarheid, ondersteund door de Real Federación Española de Fútbol.

Daar ging hervorming samen met financiële en organisatorische versterking.

In Nederland kiezen we nu primair voor een kleiner hoogste niveau.
Tien teams. Drie ontmoetingen per seizoen. Geen play-offs.

Dat kan sportief aantrekkelijker zijn. Maar zonder structurele versterking van clubs – in staf, medische begeleiding, commerciële slagkracht en opleidingsvergoedingen – verschuift kwaliteit slechts van breedte naar concentratie.

Minder plekken aan de top betekent niet automatisch een hoger niveau.
Het betekent vooral minder ruimte.

De KNVB geeft aan te blijven evalueren en bij te sturen. Dat is verstandig.
Maar evalueren vraagt ook om meetbare ambities:

  • Meer fulltime contracten
  • Grotere begeleidingsteams
  • Eerlijke compensatie bij transfers
  • Structurele mediagroei

Zonder deze pijlers blijft een hervorming organisatorisch, niet structureel.

En daar wringt het.

Het Nederlandse vrouwenvoetbal wordt elke paar jaar opnieuw hertekend.
Alsof het nog steeds in experimenteerfase zit.
Alsof stabiliteit minder belangrijk is dan het volgende model.
Maar een sector groeit niet door haar steeds opnieuw in te delen.
Ze groeit door vertrouwen, investering en lange adem.

Als deze wijziging het begin is van een echte investeringsagenda, dan verdient zij steun.
Als het slechts een herstructurering zonder extra fundament is, dan herhalen we een patroon.

En dat patroon kent één constante:

We sleutelen aan de vorm.
Maar durven niet aan het systeem te komen.

Misschien is dát de echte discussie die gevoerd moet worden.


Ontdek meer van Women's football in the Netherlands | Stats and Analysis

Abonneer je om de nieuwste berichten naar je e-mail te laten verzenden.

Reacties

Nog geen reacties. Waarom begin je de discussie niet?

Geef een reactie